英超狼队官方宣布解雇主教练佩雷拉，此时距离双方续约仅过去45天。据The Athletic披露，这场分道扬镳的根源可追溯至夏季转会窗口的操作分歧与战术体系的构建失败。

　　上赛季中途接手狼队后，佩雷拉通过心理疏导与战术调整成功带领球队摆脱降级危机。他在冬窗力主引进的阿格巴杜和穆内蒂虽非首选目标，却成为保级关键棋子，这一表现赢得俱乐部老板施瑜的信任，促成了续约决定。

　　然而夏季转会窗口成为转折点。在库尼亚、艾特-努里和塞梅多等核心球员离队后，狼队斥资逾1亿英镑签下六名新援，但全数缺乏英超经验。佩雷拉执教末战中仅两名新援获得首发，其中阿里亚斯表现未达预期，暴露出引援策略与实战需求的脱节。

　　消息人士透露，佩雷拉与足球总监泰蒂获得较前任更大的转会话语权后，放弃签下沃克-彼得斯等具备英超经验的自由球员，转而专注引进符合其战术理念的海外球员。这种建队思路虽着眼于打造更具活力的阵容，却忽视了英超联赛对经验值与战术适应性的要求。

　　更令教练组不满的是俱乐部在引援执行中的效率问题。多个首要目标在转会窗后期才被替换为第四、第五选择，导致球队既未完成实力补强，又错失战术磨合的关键时期。右后卫位置追逐普比尔和胡安卢-桑切斯未果后，最终仓促签下查乔阿的案例，折射出引援团队的准备不足。

　　续约本意为巩固佩雷拉的更衣室权威，但连续对阵热刺、布莱顿的补时失球以及负于伯恩利的比赛，给球队带来难以愈合的心理创伤。尽管未出现公开矛盾，球员信心的持续流失与战绩恶化最终促使管理层做出换帅决定。此次教练组集体离职，也让狼队在短短一个半月内面临竞技与声誉的双重损失。